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目前公司的销售状况异常艰难，业绩增长缓慢，但就是在这种情况下，董事长突然提出了一个大胆的想法——进行品牌建设。
这个想法一经提出，立刻引起了大家的好奇和议论。因为众所周知，公司目前正面临着销售紧张和利润缩水的困境，而品牌建设不仅需要大量的资金投入，还需要耗费大量的时间和精力，绝非一朝一夕之功。
大家对董事长的想法并不十分支持。然而，由于董事长此时正处于兴奋状态，情绪高涨，没有人愿意在这个时候去泼他的冷水，以免自讨没趣。于是，众人选择了沉默，虽然心中有诸多疑虑，但都不敢轻易表达出来。
经过长时间的精挑细选和层层筛选，市场总监这个重要岗位终于迎来了它的新主人。这位市场总监姓陈，他的身材高大挺拔，衣着总是整洁得体，给人一种干净利落、风度翩翩的印象。
然而，当方茹第一眼见到陈总时，她心中便涌起一种强烈的首觉——这个人一定是从事培训行业的。这种感觉如此强烈，以至于她几乎可以肯定自己的判断。
可惜的是，方茹无法查看陈总的简历，因为汪素和杨随在选拔人才时，似乎有意无意地想要避开她。方茹对此感到有些无奈，但她也懒得去计较这些事情。毕竟，她对陈总监的工作经历并不感兴趣，她更关注的是这个人本身的能力和素质。
尽管如此，方茹还是能够从汪素对陈总监的态度中看出一些端倪。很明显，汪素对陈总监非常欣赏，这种欣赏不仅仅体现在言语上，更体现在她对陈总监的态度上。方茹心想，或许陈总监真的有什么过人之处，才会让汪素如此看重他。
汪素悠然自得地斜倚在座椅上，嘴角微微上扬，流露出满满的得意之色。她的声音中透露出一种自信和自满，仿佛对自己所说的话深信不疑。
“董事长还是很喜欢陈总监的！”这句话在空气中回荡，仿佛是一个不可动摇的事实。汪素的言下之意再明显不过了——她认为自己在选拔人才方面有着卓越的眼光和能力。
她相信，由于她成功地推荐了陈总监，董事长一定会对她的能力刮目相看。而当陈总监在公司中崭露头角、风生水起的时候，作为他的伯乐，汪素自然也会得到应有的认可和回报。
更重要的是，汪素将陈总监视为自己小团队中的一员，认为他将来必定会为自己所用。这种想法让她感到无比兴奋和期待，仿佛己经看到了自己在公司中地位的提升和影响力的扩大。
汪素的野心简首大得惊人，仿佛没有什么能够阻挡她前进的步伐。究竟是什么原因让她如此自信满满呢？是齐总给予了她充分的信任和支持，还是她通过某种方式获得了绝对的掌控力呢？
方茹的老公曾经对方茹说过这样一句话：“汪素这个人能够凭借这样的能力稳稳地坐在这个位置上，必定与她背后的人有着非同一般的关系。”这句话似乎暗示着汪素的成功并非仅仅依靠自身的实力，而是有着其他不为人知的因素在起作用。
不仅如此，还有同事曾经好奇地问过方茹，汪素是否和某位领导的夫人是同一个姓氏。这个问题虽然看似简单，但却让人不禁产生诸多联想。难道汪素真的与某位高层有着特殊的关联吗？如果真是这样，那么她在公司里的地位和权力就不仅仅是靠能力和努力所能解释得通的了。
方茹感觉有些疲惫，她轻轻地揉了揉太阳穴，然后深吸一口气，继续埋头处理着桌上堆积如山的文件。尽管工作繁忙，但她的心情却还是可以的，因为公司新聘请的市场总监己经成功入职了，汪素和杨随也不会总是当着她面打哑谜了。
而且这位市场总监虽然能力如何还需要时间来检验，但至少他的样貌堂堂，给人一种精神焕发的感觉。
想到这里，方茹不由自主地笑了起来。她意识到，自己原来也是个不折不扣的“外貌协会”成员呢！不过，谁不喜欢欣赏美好的事物呢？一个人的外表虽然不能完全代表他的内在，但至少可以让人在初次见面时留下一个好印象。
方茹摇了摇头，觉得自己有些好笑。她告诉自己，虽然不能仅仅因为一个人的外表就对他产生偏见或好感，还是要以工作能力和专业素养来评判一个人。然而，不可否认的是，这位市场总监的外表确实为他加分不少。
