权谋职场

第39章 单位里,同事要干掉你的常用套路

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书名:
权谋职场
作者:
浩炜
本章字数:
4288
更新时间:
2025-07-06

单位里的事儿,跟老家村子里的闲言碎语似的,表面上风平浪静,底下指不定藏着多少暗礁。老主任退休前拍着我的肩膀说:“职场就像下棋,明面上的招儿好接,藏在袖子里的卒子才要命。” 这话我琢磨了好些年,今儿就掰开了揉碎了,跟大伙儿唠唠办公室里那些防不胜防的 “阴招”。

办公室里的西大 “暗算” 套路

1. 打小报告:放大镜下的 “罪名” 加工厂

行政部的小张就吃过这亏。上个月暴雨天,他晚到了十分钟,裤腿还滴着水,就被同部门的小李记在了 “小本本” 上。转天领导的办公桌上,就多了份匿名纸条:“有人经常迟到,影响部门风气。” 更绝的是技术部的老王,有次代码出了个小 bug,被对桌的同事添油加醋:“老王最近态度敷衍,根本不把项目当回事。” 这话传到领导耳朵里,原本能补救的小问题,愣是成了 “态度问题”。

这让我想起村口的长舌妇,逮着芝麻大的事儿,能说成西瓜。打小报告的人就像拿着放大镜的 “罪名” 加工厂,把你的小毛病放大十倍,再裹上一层 “态度不端” 的外衣,送到领导面前。

2. 挑拨离间:茶水间里的 “信任粉碎机”

带过的新人小林,差点被这招弄离职。那段时间,总有人在茶水间嘀咕:“小林好像对咱们组意见很大,听说他背后说老员工都在混日子。” 这话传到小林耳朵里,他急得首掉眼泪,挨个找同事解释。后来才知道,是同组的小赵在捣鬼,就为了竞争一个晋升名额。

职场里的挑拨离间,就像往平静湖面扔石子,看似不起眼的一句话,能搅得整个团队鸡犬不宁。他们专挑午休、下班的空档,在茶水间、电梯里,用 “听说”“好像” 开头,说些似是而非的话,等你反应过来,信任的堤坝早被冲垮了。

3. 抢功劳:移花接木的 “成果小偷”

市场部的大刘,辛辛苦苦做了三个月的策划案,临汇报前,被同组的小王抢先一步:“这个方案是我和大刘共同完成的,我先给领导汇报下整体思路。” 汇报时,小王把大刘熬夜想的创意、跑断腿做的调研,全变成了自己的 “功劳”,只在结尾轻飘飘提了句 “大刘也参与了部分工作”。

抢功劳的人就像偷桃子的猴子,等果子快熟了,窜出来摘走最大的那个。他们要么提前摸清你的工作进度,赶在你前面汇报;要么在会议上抢着发言,把你的方案改几个字,就成了自己的 “优化成果”。

4. 信息封锁:致命的 “沉默陷阱”

最阴的要数信息封锁这招。有次做项目,同事故意不告诉我时间提前了三天,等我按原计划准备材料,到了现场才发现误了大事。领导问责时,对方还假惺惺地说:“我以为你知道呢,怪我没再跟你确认。”

这就像打仗时藏起地图,等你迷了路,再补上一刀。他们把关键信息藏着掖着,看着你踩进坑里,然后装出无辜的样子。这种 “沉默的陷阱”,比当面使坏更难防。

应对暗箭的三大生存法则

1. 做好防范:给自己穿上 “盔甲”

防人之心不可无,这话在单位里再合适不过。现在办公都用钉钉、企业微信,聊天记录、文件传输记录都要留着,就像给重要对话上了锁。每次工作汇报、方案讨论,都要用邮件或者文档记录下来,标好时间、内容。重要的工作进展,定期给领导发书面汇报,哪怕只是几句关键数据,也要留个 “凭证”。

就像老家的老房子,门窗都要装上铁栅栏。有了这些 “证据”,就算有人想泼脏水,你也能拿出实打实的 “账本”,让他们无话可说。

2. 调整心态:别掉进 “情绪陷阱”

遇到使坏的人,最忌火冒三丈,跟他们硬刚。记得销售部的老周,被同事抢了单子,他没急着吵架,而是带着合同和数据,心平气和地找领导说明情况。对方看他不接招,也没了继续折腾的劲儿。

职场不是擂台,没必要跟每个使绊子的人较劲。该解释的解释,该沟通的沟通,但别陷在里头出不来。就像扫地,把脏东西扫到一起扔掉就行,犯不着跟灰尘较劲。点到为止,把更多精力放在工作上,才是上策。

3. 建立人脉:编织自己的 “安全网”

在单位里,得学会交朋友,但这朋友得真心交,不能带着功利心。我刚进单位时,跟着老主任跑腿打杂,他教我:“多帮同事搭把手,不是图回报,是给自己留条路。” 后来我遇到困难,那些平时帮过的同事,都主动站出来帮忙。

人脉就像老家的柴火堆,平时多添几根柴,冷的时候自然有火取暖。但记住,这种关系得用真心换,别今天帮人是为了明天求人,那样的交情,风一吹就散了。

职场的终极答案:让自己成为 “定海神针”

这么多年摸爬滚打,我算明白了:职场里的暗箭,就像夏天的蚊子,你再防也难免被咬两口。与其天天盯着周围有没有人使坏,不如把自己修炼成 “定海神针”。

财务部的王姐,平时话不多,一门心思钻研业务。遇到有人使坏,她不吵不闹,只是把工作做得更漂亮。时间一长,领导看到她的真本事,那些小伎俩自然没了市场。

记住,职场上没有永远的敌人,也没有永远的朋友。与其把精力耗在勾心斗角上,不如静下心来打磨自己的核心竞争力。就像老槐树,不管风吹雨打,把根扎深了,自然枝繁叶茂。等你强大到别人不敢轻易招惹,那些暗箭,也就成了笑话。

下次再遇到使坏的人,别慌别乱,按这三条法则来:穿好 “盔甲” 防着点,稳住心态别中计,广交朋友多条路。更重要的是,把自己的活儿干得漂亮,让别人挑不出刺。职场这场长跑,笑到最后的,从来不是会使绊子的人,而是踏实赶路的实干家。

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