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“滴！滴！……”
汪素一把撕掉脸上的面膜，扔在床头柜上，抓起手机，看着手机上的21点时间显示，气呼呼的说：“这谁啊，深更半夜的！”
汪素点开手机的微信，好家伙，董事长发来的微信。
汪素叹了口气，最近因为公司盈利情况不好，董事长萌生裁员降薪的想法，盯着她这个人力资源部负责人折腾。汪素也是压力大到脸都松垮了。
“汪经理，这是最近的一个新闻，你看看，有什么启发没？”董事长给汪素发来了一个新闻链接。
“收到”汪素快速回了个信息，无奈的点开链接。
这是一条关于法院裁定公司对员工进行降职降薪合法性的新闻。新闻中所说的员工因为屡次业绩不达标被公司降职降薪，员工认为公司降职降薪不合法，但是法院裁定这是合法的，只要不存在侮辱性。
汪素一夜未眠，她搞不清楚董事长发这个新闻过来的意思。
第二天一大早，汪素便把董事长晚上发新闻给她的事情告诉了杨随和方茹，并把新闻链接转发给了杨随和方茹。
“董事长是什么意思？”方茹问道。
“想降职降薪呗，觉得人工成本太高了”杨随最近被于夏怼了几次，心情不好，语气也是非常忿忿不平。
“嗯，老板就是想降低人工成本，想方设法”汪素郁闷的说道。
不管是裁员也好，还是降职降薪也罢，她汪素必定要成为董事长的刀。可是这刀捅出去，是捅到齐总的人，还是捅到沐总的人，就不知道了。
而汪素也必将遭到反噬。
方茹看着汪素那生无可恋的表情，趁着杨随去洗手间的空档，跟汪素说：“汪姐，按这新闻的意思，业绩可以量化的部门，公司也只有两个啊。”汪素抬眼看了看方茹，心下顿时明了，径首去了齐总办公室。
汪素在董事长眼里是齐总的人，齐总也确实护着汪素，按其他部门负责人的说法，就汪素这风格，若不是齐总护着，早被裁了几百次了。
汪素这是去跟齐总汇报了。
果不然，汪素回到办公室，跟杨随和方茹说：“我刚把这事跟齐总说了”，汪素喝了口咖啡“齐总问最近是不是发生了什么事。我说最近也就是生产部负责人跟老板说生产部要裁员，另外就是市场部负责人陈总的工作问题。”
“那齐总怎么说”杨随问道。
“齐总的意思是老板主要意思还是针对营销系统，当然也包括市场部陈总的问题。陈总的问题是要做个专项事件来安排了。”汪素回道。
方茹心想，齐总跟着董事长几十年，对董事长还是很了解的。看样子预计得没错，董事长跟汪素发这个信息，可能还真的是要借汪素之手告知齐总：你得动一下营销那边业绩不行的人员了。该降职降薪的，就得降职降薪了。
从今天汪素的行为来看，汪素真真实实是齐总的人，方茹庆幸自己受了再大的委屈也未曾在齐总面前说过汪素的一个不字。
方茹暗暗告诫自己，对公司任何人都要和颜悦色，伏低做小，以期明哲保身。
